Bardziej niż kiedykolwiek, sektor usług finansowych potrzebuje liderów szybko adaptujących się do zmian i rozumiejących jak radzić sobie z globalną presją kryzysu finansowego i jego konsekwencjami.

Radzenie sobie w tych trudnych warunkach, przy jednoczesnym utrzymaniu rentowności i pozytywnego wizerunku całego sektora, jest kluczowym wyzwaniem chwili.

Zmiany strukturalne, nowe regulacje branżowe oraz procesy konsolidacyjne całego sektora generują zapotrzebowanie na liderów, którzy będą wyraźnie dostrzegać nowe możliwości rynkowe w procesie przejścia w fazę wzrostu.

Amrop ma doświadczenie w rekrutowaniu liderów wszystkich szczebli sektora usług finansowych na całym świecie. Począwszy od prezesów poprzez stanowiska CFO, COO, CMO i CIO:

• w firmach ubezpieczeniowych
• w bankach dla klientów detalicznych
• w bankach dla klientów korporacyjnych
• w bankach inwestycyjnych
• w private equity

Dzięki naszej metodologii poszukiwań osadzonych w kontekście (Context Driven Executive Search) jesteśmy w stanie znaleźć liderów, którzy z powodzeniem zaadaptują się w Nowym Jorku, Londynie, Zurichu, Singapurze czy Bukareszcie, i których umiejętności i doświadczenie będą jednocześnie odpowiedzią na potrzeby lokalne naszych klientów.

Pomagamy w udzielaniu kandydatom informacji na temat firm naszych klientów, budując w ten sposób pewien poziom komfortu w tym kryzysowym czasie. Jednocześnie staramy się kształtować oczekiwania i kreować możliwości. Dzięki bliskiej współpracy z naszymi klientami jesteśmy w stanie pomóc w przygotowaniu do fazy wzrostu która, zgodnie z prawem cykli ekonomicznych, niewątpliwie nastąpi.