Executive Search

Pracując w oparciu o wysokie standardy działania w obszarze rekrutacji najwyższej kadry kierowniczej, Amrop wyróżnia się w swojej branży wszechstronnością i profesjonalizmem. Amrop realizuje projekty opierając się na sprawdzonej metodologii działania wykorzystując indywidualne doświadczenie, wiedzę i kreatywność partnerów, którzy są zaangażowani w każdy projekt aż do chwili jego ukończenia.

Dzięki metodologii realizacji projektów opracowanej w oparciu o doświadczenie i wiedzę naszych konsultantów z całego świata, pozyskujemy i pomagamy w zatrudnianiu najbardziej utalentowanych kandydatów dostępnych na rynkach lokalnych i międzynarodowych. Przedstawiamy naszym klientom listę potencjalnych kandydatów, a także dodatkowe informacje dotyczące dostępności kandydatów na rynku oraz ich motywacji.

Skuteczność projektów międzynarodowych, zapewniana jest poprzez powołanie doświadczonych zespołów do ich realizacji. Zespół projektowy złożony jest z konsultantów z krajów, w których prowadzona jest rekrutacja. W realizację projektu zaangażowani są także konsultanci będący specjalistami w danej branży. Projekty obejmujące wiele krajów koordynowane są zawsze przez jednego konsultanta, który jest osobą kontaktującą się z klientem.

Executive Search jest dziedziną doradztwa biznesowego, które wspiera firmy w procesie identyfikacji i pozyskiwania utalentowanej kadry kierowniczej.

Dogłębnie analizujemy rynek pod kątem indywidualnych potrzeb klienta. Szukając rozwiązań, Amrop przyjmuje rolę aktywnego reprezentanta klienta, inicjującego kontakt z potencjalnymi kandydatami. Opieramy się na skumulowanej w naszym zespole wiedzy o rynku, bazie kontaktów oraz zewnętrznych rekomendacjach. Dzięki temu docieramy do kandydatów, którzy z racji pozycji zawodowej, konieczności zapewnienia dyskrecji oraz sukcesów, nie odpowiadają na ogłoszenia.